Revue de presse du numéro 112

Société - Entreprises : des cheffes minoritaires

VIDÉO – Quelle est la place des femmes dans les entreprises françaises ?

(Source : Brut)

/!\ Cette vidéo a été publiée en juillet 2020. En février 2022, on compte deux femmes dirigeantes au sein du CAC40.

VIDÉO : Vote à l’assemblée pour instaurer des quotas de femmes dans les directions d’entreprises

(Source : Le Huff Post)

La proposition de loi de la rapporteure Marie-Pierre Rixain appelle les entreprises de plus de 1000 salariés à une proportion d’au moins 30% de femmes chez les dirigeants d'ici à 2027.

VIDÉO : 40% de femmes dirigeantes en 2030 ?

(Source : Public Sénat)

Inégalités salariales, burn out, maternité, réunions tardives, conciliation entre vie privée et professionnelle : pas facile de trouver sa place au boulot quand on est une femme ! Alors pour y remédier, faut-il instaurer des quotas de femmes aux postes à responsabilité ? Réponse avec Kenza Tahri, coordinatrice du pôle égalité hommes-femmes de Terra Nova

VIDÉO : D’où viennent les inégalités hommes-femmes sur le marché du travail ?

(Source : IEFP)

Les inégalités entre hommes et femmes sur le marché du travail ont plusieurs causes. La première est la différence de temps de travail, car les femmes sont plus souvent à temps partiel que les hommes.

VIDÉO : Comprendre l’inégalité professionnelle entre hommes et femmes

(Source : ANACT)

Comprendre les causes des inégalités professionnelles femmes-hommes, notamment en termes d'accès à l'emploi, de conditions de travail, de formation, de qualification, de mobilité, de promotion, de conciliation vie privée/professionnelle et de rémunération.

VIDÉO : Journée internationale des droits des femmes : les cheffes d’entreprises peu nombreuses

(Source : France 3)

De plus en plus de femmes occupent des postes à responsabilité. Mais seulement 25 % des chef.fe.s d'entreprises sont des femmes. Un chiffre éloigné de la parité.